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第5章（第1页）

姜迟夏所在的宏正律师事务所是国内有名的红圈所，招聘要求一向严格，不是国内五院四系毕业的就是海外知名法学院毕业的，而且绝大部分是硕士起步，姜迟夏属于另类，她毕业于森洲大学，虽属于双一流大学，但法学院不是森洲大学的强项，加上本科毕业时，因为经济原因急于工作没有考研，所以在宏正律师事务所里，她即没有学历的优势，也没有任何人脉的优势，来了半年，还属于小透明的状态。

在这之前，姜迟夏虽没有律所的经验，但在企业做了三年法务，企业被收购时，所有的法律程序是她一项一项跟进配合。她当时所在的企业只有300多人，说是法务部，实际整个部门只有她一个人，还有一位兼职律师顾问，一个月来一次，有等于无。所以她想她的经历，已足够独挡一面。

最初时，她找肖主任争取过，希望能把她指定给组里固定的一位律师，跟着做项目。

她记得肖主任当时只抬头看了她一眼，语气颇冷，一连串的质问：

“看不起跑腿的工作？”

“组里谁不是从跑腿的工作做起？”

“你在企业当法务的经验对我们没有任何用处，不管你工作了三年还是十年，在这里，你记住，你只是个新人，一切从头开始的新人，明白？”

“如果连这点熬时间的耐心都没有，趁早滚蛋。”

姜迟夏被劈头盖脸骂了一顿，面红耳赤，张了张嘴，却说不出任何反驳的话。她是有些操之过急了，甚至没有摸清肖主任的脾性与喜好，就贸然跑来争取资源，只会给人留下浮躁不踏实的印象。

自此之后，她便不再提要进项目的事，踏踏实实任并购组律师差遣，磨练自己，等待机会。

肖主任讲着PPT

“我们目前遇到的最大困难是如何接触卓远科技。”

在座的律师，既没有与卓远科技的业务往来经历，更不认识裴寄洲本人，也没有收到竞标邀请，凭空想去竞标，连标书递给谁都不知道。

“从媒体的一些采访上看，裴寄洲这人不太好攻坚，谈技术谈产品时，可以侃侃而谈，但是涉及到别的方面，一律缄口不提。在业界也不曾听说他有来往的朋友。”

“受他的影响，他们的法务部门同样谨言慎行，至今还未跟任何律所来往。”

“据说裴寄洲本人是偏向于海外的律所，毕竟卓远科技属于外资公司。”

姜迟夏不停地听到裴寄洲的名字，心跳得厉害，没等她多想，行动快过思考，在大家正一筹莫展时，她主动请缨

“肖主任，可以让我试试吗？”

整个会议室安静了，所有人朝她看来，眼神狐疑。

她解释：“裴寄洲是栖宁高中毕业的，我与他同一届，可能有共同认识的同学。”

实际上，昨晚聚餐时，在程晨的反复要求下，裴寄洲出示了他的微信码让大家加，她当时出于礼貌也加了。