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第2006章（第1页）

拆围墙！

拆心墙！

搭新桥！

构建责任型、服务型、效率型zhengfu！

安江这一声一句落下，会议室内立刻掌声雷动，只是鼓掌归鼓掌，所有人的心中却是尽皆掀起了惊涛骇浪。

他们明白，这不仅仅是举措，更是安江在强势的向全县干部宣布，在新的一年里，他要对zhengfu工作开展大刀阔斧的改动，说成是安江接下来的工作纲领都不为过。

拆墙是为什么？是为了拉近和老百姓的距离，营造为人民服务的氛围，让人名群众来监督工作，这就意味着，那些不做实事的干部，都要靠边站了！

责任型zhengfu是什么，就是要敢于承担起责任，对于第一责任人更是要形成追溯机制，不能因为人离开了现有的岗位，过去举措造成的责任就可以不管了。

服务型zhengfu是什么，顾名思义，服务就是要服务好人民，服务好客商，也要打消掉所有人心中的官本位思想，真正的扑下身子，去做实事，做好事，完不成这种心理转换，还依旧拿自己当做人上人的，那么就将要面临着靠边站，甚至是被处理的可能。

效率型zhengfu是什么，自然是一切都讲究效率，能快速办理的事情，就不能推脱拖拉，这也意味着，过去的懒政惰政干部们，也将要必须尽快完成心理转换。

而这一切种种，都能够跟之前吹出风来的《琅琊县干部考核条例》挂上钩。

这件事，一直是琅琊干部们在过年期间挂在心上的一件悬而未决的事情。

而现在，看安江这架势，是要尘埃落定了，这条例，即将要罗在琅琊县每一名干部的脑袋上，无数人的命运都将要就此而改写。

......

开年之后的工作自然是分外繁忙。

开门红这种事情肯定是要做的，安江视察了几个新开工的项目，然后又出席了齐鲁工大和琅琊高新技术开发区联合建设的琅琊机机械设计制造及自动化实验室的动土仪式。

只是让安江觉得有些惋惜的是，此番前来的人不是凌鸥，而是齐鲁工大机械工程学院的副院长强文俊。

仪式结束后，他客套的向强文俊询问了一下凌鸥的近况，得悉凌鸥请了几天假，暂时还没有回学校，便微笑颔首，没有再说什么。

不过，安江知道，凌鸥这是在躲他。

过年期间，他给凌鸥发消息也没回，打了个视频过去也没接，很显然，这位凌副校长还是在介怀那天情之所至后所发生的事情。

不过，他倒是在网上看到新闻，说齐鲁工大处理了一批学习成绩不合格的留学生，同时召开会议，准备逐步提高对留学生的入校标准，以成绩来核定奖学金标准。

新闻一出，下面的网友们纷纷拍手称快，清一色认为干的是大快人心，说早就该这么干了，可见老百姓对于这种不太公平的制度，早已是憋了一肚子的气，一肚子的火。

开门红的工作忙碌结束后，密集的人事调动也正式拉开了帷幕。