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第7章（第1页）

第7章

孙长河忽然眼睛放光，猛然抬头与唐部长眼神交织在一起。

两人的眼神碰撞出的结果是一致的。

唐部长点点头，是的，是这个意思。

孙长河倒吸一口气，嘶，既然这样，那我们也不能循规蹈矩，否则翟书记那里恐怕不好交代。

唐部长又点上一根香烟，长河，今天来找你的主要目的就是商议这件事，那你觉得怎么办较为妥当

孙长河眼珠子一转，这样，这次招商会马上就要举办，有翟书记的支持，届时陈卓然的方案指定会大放异彩。此事结束后，我们组织部立即向县委打报告，成立公职人员特殊人才跟班学习小组，全县范围内拟定选择3-5人跟班学习，如此以来就可以以特殊人才跟班学习的名义向重山乡下通知，拟请陈卓然前往组织部跟班学习，而后又以组织部名义将这些人才分配到合适的地方上去，不影响试用期转正，也不会落人口舌。

唐部长心里这个疙瘩终于算是解开，拉开抽屉拿出一条华子，边说话边塞进档案袋，这个办法妥当，你去安排吧。把这个拿上。

临走前，孙长河小心问了一句，那把陈卓然放在哪个单位合适

这句话看似在询问唐部长，其实在打听翟书记的意思。

如果翟书记有指定单位，他起草文件时肯定要特别做背书。

唐部长思索片刻，既然他在招商这块有能力，那就去招商局学习。

好的。

基辛格说过，政治是一场细水长流的斗争。

只要你想发展，想上进，就会树敌，这是无法规避的职业形势。

原因很简单，体制内的事就那么多，人也那么多，荣誉也只能那么多。

如果你干了别人的事，势必会让别人无事可干。

同样，如果你领了别人的功，势必让别人无功可领。

不要天真的以为，你比别人干的好、有才能，就必须胜任。那么问题来了，你是胜任了，你所胜任的那个岗位的那个人他怎么办

更说的通俗一点，别人还怎么混怎么活

眼巴前就是多么直观的例子。

我干了人家招商局应该干的事，如果这件事干不成还则罢了，最多我被沦为笑柄，或者说我还很年轻。

可问题是干成了呢

那么现任的招商局以及局里的领导就会被沦为笑柄。

做为一个主管招商的行政单位，竟然让一个刚入职的乡镇公务员盖了帽，抢了风头，传出去打谁的脸

只能说招商局的领导干部都是饭桶。

就算别人不这么说，你做为招商局的领导，你怎么想

用句时髦的话来讲，你陈卓然在教我做事

明显，我能感受到，在招商会这件事情，逐渐出现阻力。