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林氏集团实习生被冤枉、商业天才遭遇职场霸凌、林氏公子历练记。

人心，真是世上最善变的东西。

公司对A级策划案进行了重新评估。

评估组组长亲自向我道歉：林先生，您的方案确实非常出色，我们决定任命您为该项目的总负责人。

爸爸私下找到我：阿曜，要不要直接安排你做市场部副总监

我摇了摇头：不，爸，我想凭自己的能力一步步走上去。

从项目负责人做起，我要让所有人看到，那个方案能成功，是因为我的能力，而不是我的姓氏。

爸爸眼中闪过一丝欣慰：好，爸爸尊重你的决定。

接手项目后，我第一件事就是重组团队。

那些曾经跟着王强一起欺负我的人，我没有赶尽杀绝。

我只是冷静地告诉他们：工作是工作，私人恩怨是私人恩怨。

你们的能力我认可，但请记住，在这个团队里，只看结果，不看关系。

李姐第一个来找我道歉，眼泪汪汪地说自己当时是被逼的。

张哥也来送礼物，说什么一直很欣赏我。

小刘更是夸张，直接跪在我办公室门口，说我不原谅他他就不起来。

我对他们统一回应：按规章制度办事，不需要这些。

我不接受道歉，也不刻意报复。

我只想证明一件事：那个方案，只有我才能完美执行。

三个月后，A级策划案成功落地。

市场反馈远超预期，销售额比预估高出了40%。

公司股价应声上涨，分析师们纷纷给出强烈推荐评级。

庆功会上，我成了当之无愧的焦点。

那些曾经质疑我的人，现在争先恐后地举杯祝贺。

爸爸站在台上，眼中满是骄傲：今天的成功，证明了两件事。

第一，林氏集团重视人才，而不是资历。

第二，创新和诚信，永远是我们的核心价值。

会后，我提出了一个建议：设立实习生创意激励基金。

每一个好点子都值得被尊重，无论它来自谁。

我希望再也没有实习生需要经历我的遭遇。

爸爸当场拍板，拨款一千万作为基金启动资金。

公司也借此机会，全面改革了内部管理制度。

加强了对创意保护的法律保障，建立了反职场霸凌的举报机制。

有人说这是小题大做，我却知道，这是必要的改变。

我站在办公室的落地窗前，看着楼下熙熙攘攘的人群。

三个月前，我还是那个被同事挤兑，被上司陷害的实习生。

挤在早高

峰的地铁里，盘算着怎么用一百块撑一个星期。

三个月后，我用一份A级方案，拿回了本该属于我的一切。

当然，公司里那些窃窃私语并没有消失。

运气好罢了，他爸早就给他铺好路了。

那个方案换谁做都能成。

我听了，也只是笑笑。

窗外的阳光正好，照在我的脸上，温暖而明亮。

未来的路还很长，但我不再害怕。

因为我已经经历过最黑暗的时刻，接下来的每一步，都将走向更加光明的未来。