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第72章（第1页）

第72章

在这场战斗中，三名战士留下了一句豪迈的经典话语：敌人非但不投降，还胆敢向我还击。

这一战例充分展示了三三制战术的强大威力。

正因为如此，三三制战术被美军西点军校收录为研究案例，它的战术价值得到了国际军事领域的认可。

如今赵勋获得了三三制战术的详细技巧和实战应用能力，自然会把这一战术推广到所属部队。

那么伯乐技能升级增益又是什么呢

系统进一步解释：宿主原本拥有伯乐技能，能够发现潜在的人才。

这次获得升级增益后，伯乐技能将得到全面强化！

升级后的伯乐技能新增了两项功能：人才分级功能和人才侦查探测功能。

系统会根据人才的能力水平，把他们划分为一星级到五星级五个等级。

人才侦查功能的作用是，当系统认定的人才出现在宿主设定的侦查范围内时，系统会实时向宿主发出提示，帮助宿主及时发现人才。

当前宿主的人才侦查范围是方圆十公里。

温馨提示：人才侦查范围可以在后续进一步升级拓展。

经过系统如此详细的解释，赵勋立刻明白了升级后的伯乐技能的优势所在。

简单来说，升级后的伯乐技能新增了人才分级评估和主动侦查功能。

这无疑是一项非常实用的技能，毕竟人才是部队发展的核心动力。

拥有了人才，才能提高部队的生产力、创造力和科研能力，推动部队实现快速发展！

之前的伯乐技能只有当人才出现在赵勋面前时，系统才会给出提示。

就像陈怡和萧雅，都是在与赵勋直接接触后，系统才发出了人才提示。

但现在伯乐技能升级后，只要方圆十公里内出现人才，系统就会主动发出提示，

这就避免了赵勋因为人才没有直接接触而错失发现的机会。

这一奖励可以说是雪中送炭。

第二天，赵勋把赵东海、刘大壮、陈正国等具备指挥官潜质和能力的军官，以及各作战小队的队长召集到指挥部。

他打算在部队中全面推广三三制战术的训练。

赵勋环顾着在场的众人，严肃地说：今天召集大家来，只有一个目的，就是要向你们传授一种轻步兵战术的巅峰之作——三三制战术！

三三制战术

众人的脸上都露出了疑惑的表情，很明显这是他们第一次听到这一战术名称。

赵勋看到这种情况，继续解释道：三三制战术是一种专门针对步兵班组的突击战术。

具体来说，以班作为基本作战单位，把它拆分成三个战斗小组，每个小组由三个人组成。

为了保证各小组之间能够相互支援，通常采用三个梯队的阵型部署。

三人战斗小组呈三角进攻队形展开，每名士兵都有明确的战术分工，分别承担进攻、掩护和支援任务。

班长、副班长和组长各自带领一个战斗小组协同行动。