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第1509章（第1页）

不过，作为初来乍到的新任书记，一些干部的任命，却受到了阻力。

“书记，无论是民政局还是农业局的负责人，都没有犯什么错误，现在却将他们调到总工会、档案局这样的部门，我觉得有些不合适吧？”

市长吴勇提出了反对意见。

“没有查出来问题，不代表就没有问题。”

江一鸣说道：“再说，就算没有问题，也不一定就适合相应的位置，无论是农业局，还是民政局，我下去调研，老百姓对这几个部门的反应最为强烈，说明他们的工作做的不到位。”

“老百姓的认知也有一定的局限性，有些工作做了，难免会得罪人，不能因为老百姓不喜欢这两个部门，就更换负责人吧，以后谁还敢推动工作？”

吴勇说道：“就算要更换他们两人，总要给个差不多的位置吧，将他们调到总工会和档案馆，确实不太合适。”

两人为了人事问题，争论了一上午。

正常来说，书记管人，市长管财。

不过，在实际工作中，却不一定，尤其是强势的书记，既能管人，又能管财。

书记指哪，全市的重点就放在哪里，无论是人员，还是财力，都必须按照书记的想法来。

说个不恰当的例子，书记昨天夜里做了个梦，只要他大手一挥，说不定就变成了现实。

不过，也有市长在当地根深蒂固，欺负新来的书记。

比如吴勇和江一鸣就是如此。

吴勇之所以敢在人事问题上与江一鸣这个书记叫板，就是因为他在这里工作多年，市委常委中，很多人都是支持他的。

无论是召开五人小组会，还是市委常委会，吴勇都有一战之力。

他自然想要争取更多的权益。

江一鸣也知道自己的处境。

市委书记丁楠对吴勇更加青睐，很多事情上，吴勇比他这个书记说的话还管用。

不过，他也没有办法，最起码短时间无法改变这种现状。

毕竟他想要更换市领导，必须要获得丁楠的同意。

丁楠不同意，他身边的一堆副职，就很难得到更换。

所以，他开展工作也相对难一些。

为了能够早日开展工作，江一鸣做了适当的妥协。

部分岗位上的干部由市长吴勇安排，江一鸣安排了一部分。

这个方案才得以通过。

虽然没有按照自己的意思调整，不过好歹要比之前强多了。

最起码一些单位的负责人，是按照他的意思调整上去的。

这些干部自然更听他的指挥。

他做事也就更加顺畅一些。

安排好人事问题后，江一鸣则继续到盘龙湾进行调研。

建设港口只是发展的一部分，如何利用港口的优势，发展其他产业，才是他要考虑的重点。

连续调研了几天，江一鸣最终做出决定，准备以盘龙湾为核心，把周边的十几个村子划进来，成立物流园区。