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第489章 履新区委书记（第1页）

关于省委组织部即将来江海区考察的消息已经传遍了全区。李东沐列为考察对象的消息也已经人尽皆知。

李东沐办公室门前再次开始出现区直单位领导汇报工作的画面。

3月底，省委组织部考察组如约而至，李东沐即将接任区委书记的消息也终于得到了证实。

省管干部的考察相对来说要更加严格，不过对李东沐来说，考察几乎上已经成为了他的常态化工作。包括谈话提纲基本上不需要撰写，就能够达到脱口而出。

4月中上旬，关于卫安市县区委书记的考察全面结束，而且很快便上省委常委会进行了研究。

次日，李东沐在报纸上便看到了关于李东沐等同志拟提拔的公示。

“李东沐，男，汉族，1987年生，现任江海区委副书记（主持区委工作），拟提拔为县（区）委书记。”

从公示到结束，共需五个工作日。

在此期间，李东沐按照陶阳的教导，每天都蹲守办公室学习和研究最新政策，同时还要听取日渐增多的工作汇报。

4月中旬，天气变暖。关于李东沐等人的任职决定终于来了。

上午，江海区领导干部会议正式召开。

市委组织部常务副部长到场宣读任职决定，李东沐作了表态发言。至此，区委书记人选正式尘埃落定。

都说新官上任三把火，可是李东沐并没有直接点燃，而是依旧不动声色的按照既定目标在推动着工作。

新领导上任后，听汇报，赴基层调研是常规动作。李东沐也不例外，只是成为区委书记以后，电视台的新闻记者会对每次的调研进行报道宣传，而这也是让大家知晓新领导就任的一个重要渠道。

按照要求，履新前应该有一个任前提醒谈话，不过考虑到专程赶赴商都市接受谈话太麻烦，于是便委托市委书记和市纪委书记进行谈话提醒。

在任前谈话上，陶阳没有按照以往的说教，而是以具体事例上对大家进行了警示教育，每个县区都有实际案例。同时还在大会上通报了！

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