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新来的总监很疯狂。
她给公司立了五十页的行为规范。
却把自己排除在外。
她经常在大会小会上说:
“我很快就是总裁夫人了,你们要是敢忤逆我,以后就别想在行业里立足!”
她让我加班做的策划案。
转头就当做自己的交给甲方。
嘴里还振振有词:
“写得虽然比我差点,但是勉强能用。”
“我就给你个巴结我的机会,以后我当了总裁夫人,不会忘了你的!”
我彻底无奈了。
她当总裁夫人?
那我是什么?
01
新来的总监唐薇很疯狂。
她给公司立了五十页的行为规范。
细致到员工水杯的颜色,摆放的朝向。
却把自己排除在外。
办公室里弥漫着一股低气压,唐薇踩着高跟鞋,下巴抬得快要戳破天花板。
“这些都已经不与时俱进了,都是阻碍公司进步的绊脚石!今天必须全部整改到位!”
我和几个同事赶到茶水间,看到碎纸机里吐出最后一点纸屑。
那是公司沿用多年的弹性工作制度。
部门张经理扶着额头,声音不停颤抖。
“唐总监!你这是做什么?公司的制度,怎么能说废就废?”
唐薇抱着手臂,眼神里全是轻蔑。
“我这叫改革!等着瞧吧,我很快会推出一套全新的管理体系,我们公司要成为全集团的标杆!”
她视线一扫,精准地钉在我身上。
“陈希,你过来!把我昨天说的那个想法,立刻整理成策划案。”
我愣住了。
“总监,那个想法......”
她的那个想法就是个花架子,根本没有具体内容。
她却极不耐烦,一把将我拽到她的工位前。
“废话少说!我说一句,你写一句!”
我只能打开电脑,却听见她开始高谈阔论。
“我们公司的核心竞争力,在于与时俱进,在于打破一切常规......”
我听得心惊肉跳,手指僵在键盘上。
“总监!这话太空泛了,根本无法落地执行啊!而且这完全推翻了我们和甲方已经达成的初步共识!”
唐薇脸上掠过浓浓的不悦和鄙夷,她猛地一拍桌子。
“蠢货!眼光和格局就这么点!你就活该当一辈子小职员,永远上不了位!”
她踩着高跟鞋冲了出去,没过多久,居然抱来一叠厚厚的国外管理学文献。
“照着这里面的抄!不,是借鉴!改成我们公司的名字!”
在唐薇的“监工”下,我硬着头皮熬了两个通宵,拼凑出了一份华而不实、空洞无物的策划案。
唐薇满意极了,装订成册,还做了精美的包装。
第二天,她抱着那份“精美的策划案”,走进了与星光集团的合作洽谈会现场。
她脸上挂着志在必得的笑容,将策划案发到每个人手中。
“这是我们的新方案!核心思想,就是不走寻常路!”
会议
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